인재채용함께 성장하는 인재

채용 프로세스여러분이 티몬의 소중한 자산이며 미래입니다.
열정과 도전이 가득한 당신을 초대합니다.

01 입사지원

채용 홈페이지를 통한
지원서 접수

02 서류전형

지원자격 및
자기소개서 검토

03 실무면접

지원부서 상위자
(팀장급)면접

04 심화면접

지원부서 차상위자
(실/본부장)면접

05 써드아이

MONSTER WAY기반
기업문화 적합성 면접

06 입사확정

처우 협상 및
최종 입사

채용공고 바로가기

인재채용 FAQ

  • Q 예전에 티몬에 지원해서 불합격한 경험이 있는데, 다시 지원해도 되나요?
    A

    일정 기간 경과 후 재지원은 가능합니다. 다만 동일 직무나 채용포지션에 대한 반복적인 입사지원은 지양해주시기 바랍니다.

  • Q 지원서 접수 사이트(https://recruit.ticketmonster.co.kr)에서 지원서 작성 중 오류가 나는 경우 어떻게 해야 하나요?
    A

    시스템 에러로 이력서 제출이 원활하지 않은 경우, 해당 포지션 내 문의 게시판에 내용을 남겨주시고, 이력서를 recruit@tmon.co.kr 계정으로 첨부하여 직접 이메일로 제출해주시면 됩니다.

  • Q 지원서 접수 사이트(https://recruit.ticketmonster.co.kr)에서 지원서를 최종 제출한 후 다시 작성할 수 있나요?
    A

    최종 제출된 이력서는 재작성이 불가능합니다. 반드시 제출하기 전에 최종 확인 부탁드립니다.

  • Q 면접 시 복장은 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
    A

    복장에 대한 가이드가 따로 있지는 않습니다. 티모니언들도 정장은 잘 입지 않습니다. 그래도 티몬에 면접을 보러 오신다면 최소한의 예의를 지키겠다는 선에서 깔끔하고 단정한 복장이면 무난하겠습니다.

  • Q 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
    A

    지원 분야와 면접 단계별로 차이가 있으나, 면접관 1~2명이 참석하여 30분~1시간 정도 진행하는 것이 가장 보편적입니다.

  • Q 채용 관련 궁금한 사항은 어디로 문의하면 되나요?
    A

    채용이 진행되고 있는 포지션의 경우에는 지원서 접수 사이트(https://recruit.ticketmonster.co.kr) 내 해당 포지션 게시판을 이용해주시는 방법이 가장 좋습니다. 기타 채용 관련 질문은 recruit@tmon.co.kr로 보내주시면 됩니다.

  • Q 써드아이는 어떻게 진행되나요?
    A

    써드아이는 티몬만의 독특한 인터뷰 방식이자 최종 채용확정을 위한 가장 중요한 단계입니다.티몬은 스펙이나 스킬이 뛰어난 사람보다 우리와 함께 성장하고 우리만의 문화를 강하게 유지할 수 있는 Right People을 찾고 있습니다. 티몬의 철학, 방향성, 문화에 진심으로 공감하고 융화되어야만 함께 성장할 수 있다는 확신이 있기에 아무리 뛰어난 능력이나 성과를 가진 사람이라도 적합한 사람이 아니라면 채용하지 않습니다.Right People을 찾기 위해 우리의 인재상인 MONSTER WAY를 열정적으로 실천하며 오랜 기간 동안 티모니언의 문화를 함께 만들고 있는 티모니언이 직접 면접관이 되어 후보자와 만나 진솔한 이야기를 나누는 자리를 가집니다. 다양한 직책 또는 직급으로 구성된 써드아이 면접관들은 후보자의 경험에 대해 이야기를 나누며 MONSTER WAY를 기준으로 후보자가 함께 성장하기에 적합한 사람인지 꼼꼼히 확인합니다.써드아이 면접은 2차 실무 면접과 같은 날 진행됩니다. 후보자가 지원한 부서와 관련없는 소속의 면접관이 랜덤으로 배정되며, 일대일의 편안한 분위기 속에서 자유롭게 이야기를 나눕니다.써드아이 준비를 위한 Tip! MONSTER WAY를 숙지하여 그에 맞는 본인의 경험을 정리해 보고, 그 경험 속에서 생각하고 행동하고 느꼈던 것을 중심으로 구체적으로 이야기해 주세요.

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